区块链高烧“后遗症”：500万元年薪有价无市|区块链|证券日报|人才_新浪科技_新浪网
原标题：区块链高烧“后遗症”：500万元年薪有价无市 培训机构借机揽财
■本报记者 李 冰
“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受《证券日报》记者采访时表示。
据领英全球统计数据显示，从目前的5.5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。
值得注意的是，在这些招聘公司中，不乏蚂蚁金服、 京东 、 腾讯 等互联网巨头公司，也有中国移动、 中国联通 等通讯公司。
苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对《证券日报》记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。
区块链站上风口
猎头Rita在圈里工作多年，长期关注互联网金融、教育、医疗保健、物联网等领域，现在区块链已成为她的重点关注领域。她对《证券日报》记者表示，“现在区块链人才需求比…
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