国内区块链智能招聘应用上线,拉链JOB推人才招聘_最新资讯_比特网

　　2018年以来，伴随区块链热潮，各路资本争先恐后进入区块链行业，各种区块链以及区块链上下游的企业如同雨后春笋般涌现。众多企业纷纷开始了区块链技术的应用创新，其广度覆盖了数字资产交易、供应链管理、人工智能等多个领域。一时间，本已供不应求的区块链人才变得更加稀缺。

　　据了解，为了帮助企业寻找到优秀的区块链人才，由量子空间孵化的中国首个基于区块链技术的智能招聘平台——拉链JOB已于4月8日悄然上线，旨在通过区块链技术整合行业的人才资源和供需关系。

　　2018年是区块链应用落地关键年，人才需求呈爆发式增长

　　相比于2017年的疯狂发展，今年的区块链行业显得更加务实，区块链的产业化落地受到包括政府、互联网、金融等众多行业的广泛认同，央行、工信部等相关部委也在今年两会期间表示，将积极推动区块链技术的监管规范与应用落地。

　　BAT三大巨头也加快了区块链产业布局，先是腾讯宣布“区块链+”项目，接着阿里云也发布了全新区块链解决方案，后来百度也推出了相关的区块链服务平台。此外，国内诸多企业也动作频频。似乎就在一夕之间，区块链热潮爆发。

　　随着区块链入局者越来越多，区块链人才需求已呈现出爆发式增长态势。数据显示，2018年第一季度中，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，人才供应量同比增加235%。

　　拉链JOB横空出世，整合人才供需关系

　　区块链作为强势崛起的新兴产业，传统的招聘机构对于区块链的认知程度普遍偏低，很难帮助企业匹配到合适的区块链人才。而目前的校园招聘、人才市场招聘、互联网招聘等实际上都只是信息分发平台，模式弊端越来越明显，无法从根本上有效提升招聘效率，满足区块链企业快速吸纳人才的需求。

　　在这种强烈的市场需求驱动下，拉链JOB应运而生。作为国内首家区块链招聘平台，拉链JOB在上线之前就已经为区块链企业储备了大量人才，无论是核心的区块链技术人才，还是区块链产品、运营、媒体人才，企业都可以在拉链JOB找到相应的“千里马”。

　　据介绍，拉链JOB的核心是为每个人才建立去中心化且不可篡改的人才链，企业可通过点对点的智能招聘系统发出数字职位需求，系统对照自动匹配人才;企业还可以通过系统与目标人才签订智能劳务合同，完成极速入职。

　　拉链JOB开启招聘行业4.0时代

　　据了解，拉链JOB是由区块链产业孵化器量子空间孵化的第一款实际落地区块链应用。量子空间作为专注于服务区块链创业企业的专业孵化机构，总部设于中国创新之都——深圳，聚集了全球顶级区块链技术专家和创投资本，为区块链创业者提供项目孵化、基础服务、技术支持、投融资和人才招聘等全面的创业服务。

　　量子空间投资人王正坤认为：“得人才者得天下——企业只有更快找到优秀的区块链人才，才能在行业迎来真正的风口时，抓住红利机会。因此，我们孵化的第一款区块链落地产品就是为区块链企业提供人才服务。”

　　拉链JOB秉承区块链精神，通过应用实现了企业与人才的平等沟通，人才可以更加主动地与企业互动，有效地解决了企业对区块链人才的识别、评价和聘用，开启招聘行业的4.0时代。伴随着企业招聘需求的高效满足，区块链人才将会在拉链JOB上全面聚集，产业动能会得到强而有效的释放。

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